Neurona miserable
En México existe una perversidad que ningún gobierno se ha animado a parar: la subcontratación, u outsourcing. Sin meternos en muchas explicaciones, sólo pondremos las ventajas para cada ente involucrado:
Ventajas para el empresario: no tiene que lidiar con las antigüedades de los trabajadores, con huelgas, con exigencias, con problemas obrero patronales… con nada.
Ventajas para la compañía outsourcing: se forra en billetes y explota a los trabajadores, además tienen la indecencia de que la compañía no generó utilidades…
Ventaja para los trabajadores: ninguna.
Existen, por otro lado, compañías socialmente responsables, para las que el trabajador no es un pasivo, sino un activo. En Jalisco existen varias, aunque dos están dando la pauta: Yakult (cuyo director critica la contratación temporal y alaba las ventajas de “adoptar” a los trabajadores) y Jabil; incluso esta última pondrá televisores para que los empleados vean el mundial.
“Muchas empresas pierden al contemplar a sus trabajadores como un pasivo en lugar de un activo… y no es pedrada… bueno, sí”, dicen que insinuó el Director, quien trata muy bien a sus secretarias, incluso a la del aseo, a quien le cumple todas sus exigencias, como poner tapices de florecitas por toda la oficina.